緊急事態宣言が延長される見込みとなり、弊社も新型コロナウィルス感染拡大防止にあたり、時差出勤の実施の期間を5月末日迄延長致します。
また、4月1日より実施していました所員の在宅勤務も、5月末日迄延長することと致しました。
今後も、日本政府や東京都などの自治体の方針や計画行動に基づき迅速に対応方針を決定、実施して参ります。
実施に伴い関係者の皆様にはご不便をおかけする場合もございますが、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。